Hallo, ich bin Philipp
Ich unterstütze dich
und dein Team dabei, noch effektiver zusammenzuarbeiten.
Was mich antreibt
Die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit sind beachtlich. Um sie zu lösen, braucht es Teams und Organisationen, die mutig vorangehen und neue Ideen entwickeln.
Nach meinem Studium habe ich einige Jahre an strategischer Stelle in Organisationen gearbeitet, die sich mit den Lösungen befassen. In dieser Zeit habe ich gemerkt, wie entscheidend die Art und Weise der Zusammenarbeit für die Effektivität von Organisationen und Teams ist.
Deshalb fokussiere ich mich seit fünf Jahren ganz auf die Entwicklung von Teams und Organisationen - zunächst angestellt bei Beratungsunternehmen und nun als selbstständiger Berater. Damit kann ich mich ganz auf solche Organisationen konzentrieren, die Verantwortung für die Gestaltung einer zukunftsgerichteten Gesellschaft übernehmen.
Wie ich arbeite
Damit passende Lösungen entstehen, muss das ursächliche Problem bekannt sein. Ein eindimensionaler Blick reicht dafür selten aus. Mit meiner interdisziplinären Perspektive gehe ich den Dingen auf den Grund. Ganz konkret heißt das: Ich frage im Zweifel noch ein drittes Mal, bevor wir Lösungen entwickeln.
Meine Werte für unsere Zusammenarbeit
Wirkung vor
Profit
Ich unterstütze euch da, wo es Sinn macht – nachhaltige Veränderung und den Transfer von Wissen immer im Blick. Damit ihr möglichst schnell ohne meine Unterstützung weitermacht.
Begegnung auf Augenhöhe
Kommunalverwaltung, Ministerium, Start-up Szene – ich kommuniziere lösungsorientiert und wertschätzend. Große Berater-Egos stehen Veränderung nur im Weg.
Partizipative Lösungsfindung
Ich arbeite mit partizipativen Methoden und Tools. Denn nachhaltige Lösungen entstehen dann, wenn wesentliche Perspektiven aufgedeckt und integriert werden.
Ausbildung und Zertifikate
Gute Beratung braucht die richtigen Skills
Mastering Design Thinking in Organisations
Change Manager
M.Sc. Global Development Uversität Kopenhagen
B.Sc. Sozialwissenschaften Universität zu Köln